• Mentori szolgáltaások
    Mentori szolgáltaások

    A Regionális Civil Központ Alapítvány által vezetett konzorcium tagjaként a Sajó-Bódva körzetben a munkaügyi központ által kijelölt megváltozott munkaképességű személyek számára társaságunk mentori szolgáltatást, egyéni tanácsadást, illetve csoportos és pszichológiai tanácsadást és igény-képesség megfeleltetést biztosít négy kirendeltség – Ózd, Kazincbarcika, Edelény, Putnok - hatáskörében.

  • Tanulj Ózdon, hogy újra dolgozhass
    Tanulj Ózdon, hogy újra dolgozhass

    A projekt az Új Magyarország Fejlesztési Terv Társadalmi Megújulás Operatív Program 5.1.1.-09/7 (Képzés-foglalkoztatás hátrányos helyzetűeknek) kiírására benyújtott programterv, egyben elfogadott része az LHH33 – „Komplex felzárkóztató programok készítése a leghátrányosabb helyzetű kistérségekben” című az ózdi kistérségben megvalósítandó projektcsomagnak.

  • Támpillér
    Támpillér

    A TÁMOP-1.4.6-13/1-2013-0013 számú "Támpillér – építőipari képzés és tranzitfoglalkoztatás Ózdon" elnevezésű projekt általános célja, hogy ózdi kistérségben élő hátrányos helyzetű munkanélküli emberek piacképes szakmát sajátítsanak el és tartósan munkába álljanak. A projekt munkahelyi és társadalmi beilleszkedésüket elősegítse, valamint emelje a város és kistérség foglalkoztatottsági szintjét és népességmegtartó képességét.

  • Cél és küldetés
    Cél és küldetés

    Az 1997-ben alapított – 1999-óta ózdi székhelyű - Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht. (2009-től Nonprofit Kft) az országban működő, legelőször alapított két megyei hatáskörű közhasznú tranzitfoglalkoztatási társaság egyike, egyben az ózdi, kazincbarcikai és edelényi kistérségek, illetve a Szuha-völgye legnagyobb non-profit humánerőforrás-fejlesztési, tranzitfoglalkoztatási szervezete.

  • Ónhulladék hasznosítás
    Ónhulladék hasznosítás

    A hazánkban működő vas- és nemvasfém-, valamint veszélyes hulladék gyűjtő vállalatok évente több száz tonna forrasztási ónhulladékot és ónsalakot gyűjtenek be, amely az elektronikai iparban keletkeznek a hullámforrasztás  és mártó forrasztás során. Kiemelten sok óntartalmú hulladék keletkezik Észak-Magyarországon belül Ózd, Eger, Tiszaújváros és Hatvan térségében.

Komplex telep program Ózd Hétes és Velence telepeken - (2013.01.01-2014.12.31.)

"Komplex telep program Ózd Hétes és Velence telepeken" - (2013.01.01-2014.12.31.)TÁMOP 5.3.6-11/1-2012-0009
A program célja: A program a telepeken, telepszerű lakókörnyezetben, szegregátumokban élő, halmozottan hátrányos helyzetű, alacsony, illetve elavult iskolai végzettséggel rendelkező, jellemzően szociális és anyagi gondokkal küzdő, roma és nem roma egyénekre és családokra terjed ki, de a program a település egésze számára is nyújt olyan szolgáltatásokat, amelyek segítik a hátrányos helyzetű emberek felzárkózását és a település életébe történő integrációjukat.

 

 

Főpályázó: Ózd Város Önkormányzata
Megvalósítás időszaka: 2013.01.01-2014.12.31.

Társaságunk konzorciumi partnerként humán szolgáltatások biztosítását vállalta a projekt időszaka alatt.

A Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. a TÁMOP 5.3.6-11/1-2012-0009
azonosítószámú "Komplex telep program Ózd Hétes és Velence telepeken" elnevezésű projektben az alábbi humán-szolgáltatások, tréningek lebonyolítását vállalta:

  • Adósságkezelés (40 óra, 5x8 óra, 8 csoportban 160 fő részére)
  • Konfliktuskezelő tréning (24x3 óra, 1 csoportban 20 fő részére)
  • Konfliktuskezelő és mediációs tréning (40 óra, 5x8 óra, 8 csoportban 160 fő részére)
  • Álláskeresési tréning (72 óra, 9x8 óra, 8 csoportban 160 fő részére)
  • Családtervezés, szerepek és feladatok (5x8 óra, 4 csoportban 80 fő részére)

A tréningek alapvető céljai:

  • Az adósságkezelési szolgáltatás, tréning célja volt a szociálisan hátrányos helyzetben lévő, lakhatással kapcsolatos hátraléka miatt eladósodott és a lakhatás biztonságának elvesztésével fenyegetett adósok fizető-képességének helyreállítása, a lakhatás biztonságának megőrzése. Az első és legfontosabb cél a hátralék halmozódásának megállítása, valamint a szolgáltatásból való kizárás veszélyének elhárítása, szükség szerint a közüzemi szolgáltatásba való visszakapcsolás lehetőségének megteremtése. Adósságkezelési tanfolyam indokoltsága térségünkben halmozódó szociális problémák következménye-különösen az alacsony jövedelmű, illetve munkanélküli háztartások esetében a felhalmozódó közüzemi tartozások jelentették a tréning indokoltságát.
  • A Konfliktuskezelő tréning célja volt, hogy a résztvevők saját konfliktus kezelési technikái, és annak alkalmazása tudatossá és adekvátabbá váljon, elsajátítsák a legmegfelelőbb kommunikáció és konfliktus megoldási stratégiákat. Célunk volt olyan, azonnal használható ismeretek, módszerek birtokába juttatni a résztvevőket, amelyek alkalmazásával hatékonyabban lesznek képesek a mindennapi életük és a munkavégzés során kezelni konfliktusaikat, saját élmény alapján megtapasztalják más emberek viselkedésének hátterében álló lelki működésbeli sajátosságokat.
  • A Konfliktuskezelő és mediációs tréning célja volt, hogy a résztvevők tiszta, érthető, követhető, és mindenekelőtt fejlesztő módon tudjanak kapcsolatot teremteni a velük, vagy egymással konfliktusban álló egyénnel, csoporttal, szervezettel stb. A tréning során számos helyzetgyakorlat, elemzés tette lehetővé, hogy a résztvevők kialakítsák professzionális, ugyanakkor egyéniségükhöz illő konfliktuskezelési, mediációs stílusukat, stratégiájukat. Az érzelmi intelligencia fejlesztésével a részvevők megtanulhatták a bizalom és együttműködés, a munkatársakhoz és magához a munkához való hozzáállás, a változási hajlandóság javításának módszereit. A képzésen széles körben ismert, hiteles tesztrendszerekkel találkozhattak a résztvevők, amelyek kiválóan alkalmasak az ügyfelekre jellemző és a munkahelyi viselkedési stílusok feltérképezésére, és ennek mindennapi alkalmazására. A tréning során lehetőséget nyújtottunk a résztvevőknek arra, hogy megismerkedjenek a viselkedési stílusok egy lehetséges osztályozásával, valamint gyakorlati útmutatót kaptak a különböző partnerekkel történő hatékony kommunikációra, konfliktuskezelésre, mediációra.
  • Az álláskeresési tréning célja volt, hogy a résztvevő ügyfelek képessé váljanak az önállóbb álláskeresésre és ezzel a lehető legrövidebb időn belül elhelyezkedjenek a munkaerőpiacon. A résztvevők a tréning során képessé váltak arra, hogy önmaguk számára reális célokat jelöljenek ki, megismerték a munkaerőpiac fogalmát, jellemzőit, a munkaerőpiacra való bejutás módjait. Megismerték a korszerű szakmai önéletrajzok típusait, azok jellemzőit, a motivációs levél írásának, álláspályázat összeállításának technikáját. Megtanulták hogyan aktiválják kapcsolati tőkéjüket az álláskeresés érdekében, hogyan készülhetnek fel az állásinterjúra,tájékoztatást kaptak a munkavállalást érintő általános munkajogi kérdésekben.
  • A Családtervezés, szerepek és feladatok tréning célja volt a családi életre való felkészítés, olyan készségek és ismeretek elsajátításával, melyekkel hatékonyan indulhat el a résztvevő egy igazi család létrehozása, megalkotása irányába, olyan technikák begyakorlásával, eszközök elsajátításával, amelyekkel fejlődik, változik a már meglévő attitűd. A résztvevők megtanulták mi a család fontossága, a családtervezés fogalma. A tréning során érintettük a párkeresés, párválasztás, családalapítás, elköteleződés és párkapcsolati függőség témáit is. A tréningek fő témái voltak a családi szerepek, anya-apa-gyermekek-nagyszülők rendszere, nemi szerepek a családban, státusok, szociális kompetenciák a családban, együttélés szabályai, szexualitás.

Új Magyarország Fejlesztési Terv

Új Magyarország Fejlesztési TervNemzeti Fejlesztési Ügynökség
Európai Szociális Alap
ESZA Kft.

Ónhulladék hasznosítás

OnriTran

Vonalban

Jelenleg 21 vendég és 0 felhasználó van vonalban.